IronIA Empresas
Revaloriza los Salarios
IronIA Empresas convierte la retribución flexible o variable en inversión para los empleados, hacemos que su salario valga más.
Sencillo
IronIA Empresas es sencillo para los empleados y para las empresas todo se gestiona digitalmente sin integraciones complicadas y costosas.
Tiempo de implantación 10 días. 100% online los empleados firman digitalmente los contratos con IronIA Fintech cuando se acogen al producto.
Proceso. Retribución Flexible o Retribución Variable
La empresa ingresa la retribución flexible o variables de los empleados inscritos en cuenta de IronIA Fintech y nosotros la convertimos en aportaciones a carteras de fondos de inversión especificas para cada empresa. IronIA Fintech informa puntualmente a la empresa del proceso a través de una aplicación siempre accesible.
Ventajas para el Empleado
Ahorro fiscal. Las retribuciones ingresas se hacen sobre el salario bruto disminuyendo la los impuesto de IRPF al empleado, el dinero debe permanecer 3 años en la cartera de inversión para maximizar el ahorro pero se puede disponer de él de forma inmediata.
Rentabilidad. Todo el tiempo que el dinero este produce rentabilidad dependiendo del tipo de inversión elegido por el empleado.
Ventajas para la Empresa
Las carteras de los empleados son un beneficio mientras están en la compañía si abandonan la compañía la cartera se liquida en la cuenta corriente que el empleado decida. esto supone que su rentabilidad comenzaría de nuevo y tendría que afrontar las cargas fiscales.
Esta operativa se detalla en el contrato que firma el cliente con nuestro servicio.
Pago por uso
Las empresas solo pagan por los empleados que se adquieren el producto una máximo de 39,99 €/año que se reduce cuantos más empleados lo adquieran.
Los empleados gestionan su cartera 100% online pudiendo realizar otras aportaciones, planes, etc. sin carga de trabajo para la empresa.
